Na Granja São José, acreditamos que a equidade salarial é essencial para a construção de um ambiente de trabalho mais justo, inclusivo e inspirador. Por isso, temos o orgulho de apresentar o Relatório de Igualdade Salarial – 02º semestre 2025 e 01º semestre de 2026, reforçando nosso compromisso com a promoção da igualdade de oportunidades para todos os colaboradores.
O relatório traz uma análise detalhada de nossas práticas salariais, considerando comparações entre gêneros, faixas etárias e diferentes níveis hierárquicos. Nosso principal objetivo é assegurar que cada colaborador seja reconhecido e valorizado de forma justa, independentemente de suas características pessoais.
Seguimos avançando com transparência, responsabilidade e respeito, certos de que a equidade fortalece pessoas, impulsiona resultados e constrói um futuro melhor para todos.
Relatório 2º semestre 2025
Relatório 1º semestre 2026
